Am ersten Juli Wochenende drehte sich in der Generation-H-Academy alles um das Thema Mitarbeiterführung. Gemeinsam erarbeiteten die Teilnehmenden praxisnahe Strategien für Kommunikation, Konfliktmanagement und den erfolgreichen Einstieg in ihre neue Führungsrolle.
Besonders geschätzt wurden der offene Austausch, die praxisnahen Beispiele und die gelungene Mischung aus Theorie und Praxis.
„Die offene ungezwungene Kommunikation und der Austausch mit allen Beteiligten.“
„Praxisnahe Beispiele und konkrete Anliegen sowie die Meinungen und Probleme der anderen Teilnehmer waren super interessant.“
Vielen Dank an alle Teilnehmenden für das große Engagement – wir freuen uns auf die nächsten Module der Generation-H-Academy!
Im November geht es mit dem nächsten Kurs weiter: Dann steht das Thema „Potenzialanalyse & persönliche Standortbestimmung“ auf der Agenda.
Wenn Sie sich vorstellen können einen Betrieb zu übernehmen, sich aber fragen:
- Bin ich bereit, einen Handwerksbetrieb zu übernehmen?
- Passt die Selbstständigkeit zu mir?
- Welche Stärken bringe ich mit und wo benötige ich Unterstützung?
Diese Fragen sollten Sie nicht aus dem Bauch herausbeantworten. Im Kurs im November werden diese Fragen beantwortet. Weitere Informationen zum Kurs und zur Generation-H-Academy finden Sie hier.