Der Entscheidung, nach dem Meisterabschluss einen Betrieb zu übernehmen, ist für viele Fachkräfte im Handwerk ein großer Karriereschritt. Eine Betriebsübernahme oder die Gründung eines eigenen Betriebs bringt Freiheiten aber auch neue Verantwortlichkeiten. Wer einen Betrieb übernimmt, übernimmt nicht nur Maschinen, Aufträge oder Verantwortung für Zahlen, sondern vor allem Verantwortung für Menschen. Genau jetzt entscheidet sich häufig, ob eine Betriebsübernahme langfristig erfolgreich wird: bei der Führung des eigenen Teams. Denn wenn der Kaufvertrag unterschrieben ist, startet eine neue Herausforderung – Ihr Team durch Veränderungen zu führen, Vertrauen aufzubauen und gemeinsam eine Zukunft für den Betrieb zu gestalten.
Unser Seminar „Mitarbeiterführung: Erfolgreich führen nach der Betriebsübernahme“ setzt hier an. In zwei intensiven Workshoptagen lernen Sie praxisnah, wie Sie Ihre Führungsrolle bewusst gestalten und Ihr Team erfolgreich mitnehmen. Sie erhalten konkrete Werkzeuge für Mitarbeitergespräche, lernen, Konflikte frühzeitig zu erkennen und gewinnen Sicherheit im Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeitstypen im Betrieb.
Mitarbeiter erfolgreich führen und motivieren
Im Mittelpunkt des Seminars steht die Frage: Wie gelingt gute Führung im Handwerk?
Gemeinsam mit erfahrenen Referenten beschäftigen sich die Teilnehmenden unter anderem mit folgenden Themen:
- Vom Kollegen zur Führungskraft: den Rollenwechsel bewusst gestalten
- Kommunikation im Betrieb: klare Erwartungen formulieren und Gespräche sicher führen
- Motivation und Zusammenarbeit: Mitarbeiter langfristig binden und stärken
- Umgang mit Konflikten: Herausforderungen im Team konstruktiv lösen
- Veränderungen im Betrieb begleiten: Mitarbeitende bei neuen Strukturen mitnehmen
Dabei steht immer die Praxis im Mittelpunkt. Anhand konkreter Beispiele aus dem Handwerksalltag werden typische Führungssituationen analysiert und Lösungsstrategien erarbeitet.
Praxisnah, kompakt und direkt anwendbar
Das Modul ist bewusst praxisorientiert aufgebaut. In kleinen Gruppen arbeiten die Teilnehmenden an realistischen Fallbeispielen, tauschen Erfahrungen aus und entwickeln Strategien für ihren eigenen Betrieb.
Gerade für zukünftige Betriebsinhaberinnen und Betriebsinhaber ist dieser Austausch besonders wertvoll: Viele stehen vor ähnlichen Fragen und Herausforderungen auf dem Weg in die Selbstständigkeit.
Dieses Modul ist Teil der Generation-H-Academy, einem zukunftsweisenden Seminarprogramm mit dem wir den Weg in die Unternehmensnachfolge begleiten: praxisnah, verständlich und auf Augenhöhe. In vier Modulen erhalten angehende Betriebsinhaberinnen und Betriebsinhaber das Wissen, das sie für eine erfolgreiche Übernahme und Führung ihres Betriebs benötigen.
Jedes Modul kann einzeln gebucht werden und bietet eigenständigen Mehrwert.
Melden Sie sich jetzt zum Wochenendlehrgang am 10.07. und 11.07.2026 in der Handwerkskammer Ulm an – durch die Förderung „Next Generation Handwerk“profitieren Sie von einer besonders günstigen Kursgebühr von nur 60 Euro!
Eine erfolgreiche Betriebsübernahme entscheidet sich nicht nur auf dem Papier – sondern vor allem im täglichen Miteinander im Betrieb.
Mit dem Modul „Mitarbeiterführung“ der Generation-H-Academy erhalten Meisterinnen und Meister das nötige Handwerkszeug, um Teams erfolgreich zu führen, Vertrauen aufzubauen und ihren Betrieb nachhaltig weiterzuentwickeln.
Nutzen Sie die Gelegenheit, sich gezielt auf Ihre zukünftige Rolle als Führungskraft im Handwerk vorzubereiten.