Wissen weitergeben – erfolgreich ausbilden
Die Zukunft des Handwerks liegt in den Fachkräften der Zukunft. Die hochwertige Ausbildung von Auszubildenden ist ein zentrales Thema für Betriebe im Handwerk. Dazu gehören neben fachlichem Wissen auch berufs- und arbeitspädagogische Kenntnisse. Das dafür nötige Wissen erhalten Sie im Rahmen Ihrer Meisterausbildung im Meister Teil IV. Gleichzeitig kann der Kurs aber auch als „Ausbilderschein nach AEVO“ besucht werden.
Die nächsten Kursstarts
Meister Teil IV & Ausbilderschein nach AEVO
Der Kurs richtet sich branchenunabhängig an alle Interessentinnen und Interessenten, die sich als Ausbilderinnen und Ausbilder qualifizieren oder ihren Meister machen möchten.
Wissenswertes
Der Meisterkurs Teil IV oder die Fortbildung Ausbilderschein AEVO sind Teilmodul des „Geprüften kaufmännischen Fachwirt (HwO)“ und Voraussetzung für die Zulassung zur Aufstiegsfortbildung „Geprüfter Betriebswirt“ (HwO).
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Unsere Kursmanagerin unterstützt Sie gerne.
Die Karriereleiter im Handwerk
Fortbildungen ergänzen die Perspektiven im Handwerk. Sie ermöglichen den Aufstieg in Führungspositionen und eröffnen zusätzliche Karrierechancen neben dem Meister. Die bekanntesten Fortbildungen sind der Servicetechniker, Fachwirt und der Betriebswirt nach der Handwerksordnung.
Gewerbliche Fortbildungen richten sich häufig auf neuen Tätigkeits- bzw. Technologiefelder im Handwerk (z. B. erneuerbare Energien, Gebäudemanagement, Automatisierungstechnik) oder auf spezielle Handwerkstechniken (z. B. Restaurierung, Gestaltung). Darüber hinaus kann man sich im Handwerk auch in berufsübergreifenden Bereichen weiterqualifizieren (z. B. im kaufmännischen Bereich oder auch auf dem Gebiet der IT-Anwendung und -technik).
Im Berufsbildungsmodernisierungsgesetz (BBiMoG), das zum 1. Januar 2020 in Kraft getreten ist, sind drei Fortbildungsstufen oberhalb der Ausbildungsebene verankert: Geprüfter Berufsspezialist, Bachelor Professional und Master Professional.
News
Impulse von der 4. Regionalen Zukunftskonferenz in Augsburg Wasserstoff braucht Fachkräfte
Der Wasserstoffmarkt entwickelt sich – getragen von innovativen regionalen Projekten und neuen technologischen Lösungen. Gleichzeitig wird deutlich, dass der Erfolg der Transformation maßgeblich von gut ausgebildeten Fachkräften und praxisnaher Weiterbildung abhängt.
